企業の方へ
ストレングスファインダー®研修 Strengths Finder Training
ひとり一人の強みから、強い組織へ
強みを活かした
組織開発
チーム
ビルディング
支援
社員の強みを活かすことが、
組織を変える一歩です。
ストレングスファインダー®（クリフトン・ストレングス®）を活用したチームビルディング・人材育成・マネジメント研修で、御社の課題に寄り添いながら、「強いチーム」「育つマネージャー」「活躍する人材」を育みます。
こんなお悩みはありませんか？
- チームの連携が弱く、コミュニケーションがすれ違う
- 管理職がマネジメントに自信を持てず、部下の育成が進まない
- 社員の能力はあるのに、力を発揮できていない
- 社員のエンゲージメントが低く、やる気や定着率に課題を感じる
- 若手社員が早期に離職してしまい、育成が追いつかない
こうした課題は、社員一人ひとりの「強み」を
活かすことで、大きく変わる可能性があります。
ストレングスファインダー®
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組織開発 とは？
ストレングスファインダー®（クリフトン・ストレングス®）は、
米Gallup社が開発した「才能を可視化する診断ツール」です。
一人ひとりの「強みの種」を理解し、活かすことで、
次のような効果が期待できます。
自己理解・他者理解が深まり、チームの関係性が良くなる
上司と部下、同僚同士の関係性が前向きに
「できていないこと」より「得意なこと」に着目する文化が根づく
社員のエンゲージメントが高まり、働くことに意義や手応えを感じやすくなる
若手社員の「自分らしさ」や存在意義が明確になり、離職防止にもつながる
ご提供プログラム Program
チームビルディング
ワークショップ
個々の強みを理解し、お互いを補い合い、活かし合う文化を醸成することを目的としたワークショップです。チームメンバー間の信頼関係を強化し、協働による相乗効果を最大化します。
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エンゲージメント
向上プログラム
社員一人ひとりの強みを活かし、職場への愛着心（エンゲージメント）を高めることを目的としたプログラムです。クライアント様の課題に合わせた分析と実践を通じて、組織全体の生産性向上を目指します。
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強みを引き出す
マネージャー育成
プログラム
マネージャー自身の強みを理解し、部下の成長を促進するマネジメントスタイルを確立するプログラムです。理論と実践を組み合わせた構成で、持続可能な成長を支援します。
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ストレングス×1on1
コーチングプログラム
1on1ミーティングにおいてストレングスを効果的に活用し、部下の強みを引き出すスキルを習得するプログラムです。初回の2.5時間セッションと月1回の90分セッション（計3回）で、継続的な気づきと行動変容を促進します。
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