お知らせ・ブログ

News & Blog

マネージャーとして失敗しないための資質の使い方
ブログ

マネージャーとして失敗しないための資質の使い方

    こんにちは。 人と組織の強みを活かす、 ストレングスコーチの丸本昭です。 今日もお読[...]
ストレングスファインダー:「親密性」の方のマネジメントへの活かし方
ブログ

ストレングスファインダー:「親密性」の方のマ[...]

こんにちは。人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの丸本昭です。 今日もお読みいただきありが[...]
人と組織が変わらない理由
ブログ

人と組織が変わらない理由

  こんにちは。 強みを活かしあう組織を作る 自治体マネジメント講師の丸本昭(あきら)です。 [...]
コミュニケーションは「量」から「質」へ転化する
ブログ

コミュニケーションは「量」から「質」へ転化する

    こんにちは。 強みを活かしあう組織を作る 自治体マネジメント講師の丸本昭(あきら)[...]
人材育成部会第3回研究会が開催されました
ブログ

人材育成部会第3回研究会が開催されました

  こんにちは。 強みを活かしあう組織を作る 自治体マネジメント講師の丸本昭(あきら)です。 &[...]
キャリア形成は2×2で考える
ブログ

キャリア形成は2×2で考える

    こんにちは。 強みを活かしあう組織を作る 自治体マネジメント講師の丸本昭(あきら)[...]
リーダーの伝える力は饒舌さではない
ブログ

リーダーの伝える力は饒舌さではない

  こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの丸本昭です。   最近印象に[...]
ストレングスファインダー®の活かし方No6「やる気にさせる部下のデータベースを持つ」
ブログ

ストレングスファインダー®の活かし方No6「やる[...]

  こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭です。 [...]
職場で職員のやる気を出すためにすべき3つのこと
ブログ

職場で職員のやる気を出すためにすべき3つのこと

  こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの丸本昭です。   研修の中で[...]
「関係性はいい」けどコミュニケーション不全
ブログ

「関係性はいい」けどコミュニケーション不全

  こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭です。 [...]