プログラム概要

チームビルディングワークショップは、個々の強みを理解し、チームとしてお互いを補い合い、活かし合う文化を醸成することを目的としています。メンバー同士の信頼関係を強化し、協働による相乗効果を最大化することで、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。

プログラムの目的

1. 個々の強みの理解と自覚
   自身の強みがどのように日常業務やチーム貢献に役立つかを再確認します。

2. 相互理解と信頼関係の構築
   チームメンバーの多様な強みを知り、違いを尊重する姿勢を育みます。

3. 強みを活かしたチームワークの促進
   実践的なワークを通じて、強みを活かした協働の方法を習得します。

プログラム構成

• ワークショップの目的と進行内容の共有
• 参加者同士のアイスブレイクでリラックスした雰囲気づくり

• 各資質の傾向と活かし方解説
• お互いの強みエピソード共有

• ペアインタビューによる「お互いの強み発見」セッション

• チームとしての強みを分析し、課題解決への活用方法を議論
• 強みを活かした役割分担と協働の具体策を策定

• 学びの共有とチームとしての気づきのシェア
• 個人およびチーム単位でのアクションプラン作成　

フォローアッププラン

• ステップメールの配信（1か月間）ワークショップ後、定期的なフォローアップメールで学びを振り返り、実践を促進します。
• マネージャー向け集合セッション（2か月後）チームでの実践結果を共有し、課題や成功事例を基にした改善策をディスカッションします。

期待される成果

• ✅ チームメンバー間の信頼関係の強化

• ✅ お互いの強みを活かした協働体制の構築

• ✅ チーム全体のパフォーマンスとエンゲージメントの向上

チームとしての可能性を最大化するこのプログラムで、強みを活かした新たな一歩を踏み出しましょう！

カスタマイズのご提案

組織の課題やニーズに応じて、研修内容、実施形式（オンライン/対面）、フォローアップ体制を柔軟に調整可能です。さらに詳しいプランニングも可能なので、ぜひお知らせください！ 🚀

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