お知らせ・ブログ
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（体験談）管理職にコーチングをお勧めする理由
こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭です。 [...]
対話の場を意図的に作る
こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭[...]
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「そもそも」の話を職場でどれほど交わされているか
こんにちは。 オン・ストレングス代表 丸本昭です。 先週、先々週と東京会場・[...]
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管理職のマネジメントに活用できるホワイトボー[...]
こんにちは。 オン・ストレングス代表 丸本昭です。 先日熊本市内にて、「ホワ[...]
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ホワイトボードミーティングⓇ研修
組織の意思決定の場である庁議 部署間の調整のための会議 課や係内の連絡会議 福祉等のケース[...]
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人にはそれぞれ正義がある
こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。 先日、インプットのために「学習する[...]
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PDCAサイクルは短い周期で何度も回す
こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。 独立してから、自分と向き合う機会が[...]
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その先のビジョンを示さない「ケチケチ行革」は[...]
こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。 今日の新聞では、いよいよ消費税率引き上げの[...]
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人材マネジメント部会第3回研究会
こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭です。 [...]
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職場で交わされる質問が、職場の風土を作る
こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。 エグゼクティブコーチングをするコー[...]