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(体験談)管理職にコーチングをお勧めする理由
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(体験談)管理職にコーチングをお勧めする理由

  こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭です。 [...]
対話の場を意図的に作る

対話の場を意図的に作る

    こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭[...]
「そもそも」の話を職場でどれほど交わされているか
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「そもそも」の話を職場でどれほど交わされているか

    こんにちは。 オン・ストレングス代表 丸本昭です。   先週、先々週と東京会場・[...]
管理職のマネジメントに活用できるホワイトボードミーティングⓇ
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管理職のマネジメントに活用できるホワイトボー[...]

    こんにちは。 オン・ストレングス代表 丸本昭です。   先日熊本市内にて、「ホワ[...]
ホワイトボードミーティングⓇ研修
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ホワイトボードミーティングⓇ研修

  組織の意思決定の場である庁議 部署間の調整のための会議 課や係内の連絡会議 福祉等のケース[...]
人にはそれぞれ正義がある
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人にはそれぞれ正義がある

  こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。   先日、インプットのために「学習する[...]
PDCAサイクルは短い周期で何度も回す
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PDCAサイクルは短い周期で何度も回す

  こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。   独立してから、自分と向き合う機会が[...]
その先のビジョンを示さない「ケチケチ行革」は、多くの場合失敗する
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その先のビジョンを示さない「ケチケチ行革」は[...]

こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。   今日の新聞では、いよいよ消費税率引き上げの[...]
人材マネジメント部会第3回研究会
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人材マネジメント部会第3回研究会

  こんにちは。 人と組織の強みを活かす、ストレングスコーチの「まるさん」こと、丸本昭です。 [...]
職場で交わされる質問が、職場の風土を作る
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職場で交わされる質問が、職場の風土を作る

  こんにちは。 オン・ストレングス 丸本昭です。   エグゼクティブコーチングをするコー[...]